公司背景
郑州联硕教育咨询有限公司是由郑州市社会保障局、郑州市教育局审核批准，经上海同济大学同济建筑培训中心授权，在郑州成立的一家从事建筑类考前辅导、教育咨询业务的专业机构。专注于建工、建造师、安全工程师等高端技术人才培训，是业内公认的师资力量最雄厚、信息最全面、针对性最强、最权威的建工类执业资格考前辅导机构。目前已成为全省乃至全国颇具影响力的职业培训机构之一，在全国各地都设有分校。

面临问题
1、公司想要发动员工进行社交网络营销，但是员工调动不起来，公司对于员工是否分享了微营销内容无法进行监控，最终只能不了了之。
2、公司每月花几万块在百度上做搜索引擎营销，但是效果逐渐变差不说，来的线索也无法进行统计。
3、公司之前使用的管理软件中，没有销售管理一项，员工需要自主向上提交工作报告。管理层制定的公司制度无法落地，员工每日工作量无从考核，工作效果无法评估，销售团队气势不高，造成人员流失和客户资源损失。

实施效果
1、员工使用EC-H5微营销开拓的客户，在EC客户库都有数据可查，公司能够看到每个员工对营销内容的推广情况。EC的H5微营销功能使用简单、推广渠道丰富，能够吸引客户的眼球，调动了员工社交网络营销的积极性。
2、在EC上做H5微营销投入的成本几乎为零，但是带来的线索质量却优于搜索引擎，员工使用H5微营销来开发客户的热情也优于搜索引擎，用H5微营销代替搜索引擎营销，既节约了推广经费，又不会影响客户的拓展与收集。
3、EC提供完善的客户管理及云平台存储，完美解决客户资料沉淀的问题，不再存在员工离职带走客户的现象。管理的可视化让内部沟通变得顺畅、公司绩效考核能够明确落实，带动了团队的工作积极性，减少人员流失率，使团队迅速扩张成为现实。